Coaching de Fora para Dentro™
Um caminho de desenvolvimento executivo
orientado pela Antropologia
Coaching de Fora para Dentro™
Mudando sua perspectiva ‘de dentro para fora’ para ‘de fora para dentro’
Rompendo com abordagens tradicionais de coaching
que focam principalmente no interior, com base em perspectivas individuais e técnicas psicológicas.
Começando com o contexto e perspectiva externos:
comportamentos culturais falados e não ditos, crenças, atitudes e normas de grupo (equipe, departamental, organizacional)
Tratando organizações e equipes como culturas,
abordando comportamentos com base em observações e coleta de dados (shadowing, feedback 360, entrevistas, etc.)
Aumentando o impacto da liderança em organizações, equipes e comunidades inteiras,
estabelecendo expectativas e recompensas consistentes
Processo de Coaching
Antropologia é o estudo de pessoas em grupos com a metodologia de observação participante.
Desenvolver e aplicar essas habilidades à sua prática de liderança pode gerar resultados transformadores em suas equipes e organizações.
Observando sua cultura
Mudando sua perspectiva ‘de dentro para fora’ para ‘de fora para dentro’.
Refletindo sobre si mesmo
Recebendo feedback, coletando dados, experimentando e agindo.
Integrando sua liderança
Aplicando metas e estratégias novas e eficazes para construir equipes unidas.
Mantendo sua cultura
Sustentando comportamentos de liderança consistentes e acompanhamento de resultados.