Cultura de Resultados
Cultura e desempenho global da força de trabalho
Otimização da estratégia de diversidade, equidade e inclusão
Estratégias de due diligence cultural
Liderança Cultural Intencional
A cultura é um fator chave de sucesso na melhoria do desempenho dos negócios. Ela orienta os valores e comportamentos de todos em uma organização. Alinhar a Estratégia e Execução do Negócio com a Cultura é o que diferencia as grandes organizações e o fator que leva a resultados. Na KLPA, adotamos uma abordagem baseada em dados ao observar e analisar a cultura. Em seguida, projetamos e desenvolvemos roteiros para liderança cultural intencional que se adaptam à sua organização.
DESEMPENHO = (S x E )C
S = Estratégia, E = Execução, C = Cultura
Otimizar a cultura existente e as estratégias de DE&I
Uma organização culturalmente responsiva pode garantir que a força de trabalho opere em um ambiente de alta confiança, levando a um melhor desempenho. Na KLPA, podemos ajudá-lo a analisar a cultura da sua empresa e sistemas de DE&I existentes, maximizando suas práticas para um maior impacto.
